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 教職工代表大會制度
2016-05-13
第一章總則第一條根據(jù)<中華人民共和國憲法>、<中華人民共和國教育法>、<中華人民共和國教師法>，結合學院實際，制定本制度。第二條學校教職工代表人會(簡稱:教代會)，是學校管理行使民主權利、實現(xiàn)民主管理、民主監(jiān)督的基本制度和形式。也是學...
學院2016年工作報告
2016-05-13
第一部分 2015年工作回顧 2015年是學院“十二五”規(guī)劃收官之年，也是學院面對新常態(tài)、新形勢、新變化，深入思考、積極應對、創(chuàng)新發(fā)展的關鍵時期。在董事會的科學決策指導下，院委會確立了總體工作思路：堅持“升本”目標，穩(wěn)抓內涵主線，提升質量工...
2015年工作計劃
2016-05-13
2015年學院總體工作思路是：堅持“升本”目標，穩(wěn)抓內涵主線，提升質量工程，突出鮮明特色，促進多元發(fā)展，發(fā)揮示范引領。具體落實以下任務指標--招生工作實現(xiàn)計劃招生1200人，爭取獲批全國職業(yè)院校養(yǎng)老服務類專業(yè)示范點（護理專業(yè)老年護理方向）...
“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃
2016-05-13
“十二五”時期，是我國全面建設小康社會的關鍵時期，也是全面貫徹落實黨的十七大提出的“優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國”的重要時期，也是我院發(fā)展難得的戰(zhàn)略機遇期，必須理清思路，加快步伐，根據(jù)自治區(qū)經濟建設和社會發(fā)展的需要，找準定位、...
對學生公寓管理員考核辦法
2016-05-13
1.查公寓管理員出勤情況。2. 查公寓管理員工作態(tài)度。3. 查公寓管理員和輔導員溝通情況。4.查有了事故處理情況。5.聽取學生對公寓管理員的反應情況。6.抽檢公寓管理員值班記錄情況，目的是輔導員和公寓管理員及時交流溝通學生宿舍情況。
學生公寓管理員老師業(yè)績督導辦法
2016-05-13
一、監(jiān)察督導依據(jù)和目的根據(jù)《內蒙古北方職業(yè)技術學院學生公寓公寓管理員工作實施細則》和《學生公寓管理百分競賽獎》的規(guī)定要求，為充分調動公寓管理員的工作積極性，把學生公寓建設成為教育學生的“第四課堂”，加強公寓管理，促進精神文明建...
學生公寓管理員量化考核
2016-05-13
為充分調動公寓管理員的工作積極性，引入激勵機制，獎勤罰懶，進一步促進公寓管理工作。具體考核辦法如下：公寓管理員對學生公寓管理采用百分競賽賦分形式，每人每月最高100分，每分值為1.5元。一、熱愛本職工作，遵紀守法，認真履行崗位職責，工...
學生處輔導員年終考核辦法
2016-05-13
為了不斷提高管理水平，促進學生處員工隊伍的建設，激發(fā)員工工作積極性，提高其政治思想覺悟和業(yè)務工作水平，正確評價員工的表現(xiàn)及成績，推進崗位責任制度的改革，促使學生處員工認真履行職責，達到建設平安和諧校園，培育一代“四有”新人的目...
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